Em resposta a Julio Fernando.

Julio vai depender muito da situação da sua academia. Neste momento tudo é novo e cada negócio tem sua realidade. Caso não haja o pagamento na data correta do salário vai implicar em consequências trabalhistas. Deve-se verificar também se há acordo com sindicato, ou seja, se houver acordo coletivo com os funcionários estipulando uma data para o pagamento, por que há motivo justificável (esperando financiamento, por exemplo), tudo certo.
Obrigado pela audiência.