Como líder, você tem um grande poder nas mãos, o da decisão. Como então valer-se da sua liderança na academia para motivar seus colaboradores a darem o melhor de si? Aliás, você já parou para pensar como está utilizando este poder frente ao seu time: para motivar ou para massacrar?
O verdadeiro líder
Um chefe que simplesmente dá ordens não é respeitado pelos subordinados, e não consegue deles resultados expressivos. O verdadeiro líder, por outro lado, inspira seu grupo, inserindo seu time de corpo e alma nos objetivos da empresa.
Colaboradores engajados
Quando o colaborador é parte da solução que faz a empresa crescer, os objetivos do negócio passam a ser deles também. Uma boa maneira de conseguir mais engajamento das pessoas é ser transparente com seu grupo. Isso mesmo!
O líder aponta a direção, por isso, informe a todos onde você deseja chegar com sua empresa, e dessa forma, vocês juntos podem estabelecer os passos para conquistar este objetivo.
Outro ponto interessante é ter atenção na hora de selecionar sua equipe, buscando formar um bom time de funcionários que realmente vestirá a camisa da empresa com você!
Sobre isto, a dica é que você busque perfis diversos que se somem aos objetivos da sua empresa, mesmo que sua academia seja de pequeno ou médio porte. Lembre-se: a diversidade abre um leque para muitas oportunidades.
O sistema Pacto tem possui metas capazes de alinhar seu time de atendimento, vendas, professores e personais no mesmo objetivo. Clique aqui e conheça a solução completa. Sucesso!
